为深入践行"人才强企"战略，贯彻落实玉溪市"干字当头、稳字托底、干部示范"高质量发展三年行动。8月14日，玉溪家园公司以"你的形象，公司的名片"为主题，开展"我与家园共成长"职工上讲堂活动，推动干部职工从礼仪细节改作风、从专业姿态树形象，共216名干部职工参加培训。

学用贯通  为思想"筑基"

本次培训特邀拥有28年教学科研积淀的唐玲萍老师授课。唐老师结合丰富的政企培训经验，以共同创建温暖职场的"四课"为切入点，通过"理论授课+现场示范+互动问答+情景模拟"四位一体的教学模式，深入浅出地讲解了高效沟通技巧、政企接待礼仪与场景应用、实战职场礼仪精修等全场景礼仪规范。课堂上，气氛热烈，互动频繁，趣味性与实效性共融，赢得了参训人员的阵阵掌声和一致赞誉。

知行合一  为公司"代言"

纸上得来终觉浅，实战分享见真章。在分享环节，玉溪国基产业集团职工以"担当"为墨，分享十年融资路中，用24小时开机的坚守、上门服务的真诚，化解客户疑虑、守护企业信誉的暖心故事；玉溪国润水务集团职工以"诚"为笔，讲述在三污厂运营协议谈判、东风水库资产盘活中，如何用精准数据和真诚沟通破解难题，让"国润水务"金字招牌熠熠生辉。她们的"实战真经"印证了企业形象不在口号里，而在每一次握手的温度、每一份方案的严谨、每一场沟通的坦诚中。

以礼立身  为发展"赋能"

礼仪是国企"精气神"的镜子，是市场"通行证"的密码。此次培训既是一次从理论认知、实践操作到智慧处世的跨越，实现了从"知道"到"做到"、从"业余"到"专业"的转变，更是家园集团完善现代化产业体系、强化人才支撑的重要举措。通过系统学习，不仅让礼仪入脑入心入行，更进一步深化了干部队伍作风建设，持续不断为公司注入文化软实力，让每一位干部职工都成为家园品牌的塑造者、守护者。

以礼为帆，方能远航；以质为舟，方得始终。未来，我们将带着独属于家园人的"礼仪名片"，在每一次亮相中绽放光芒，在转型征程中展现新形象、彰显新担当。

撰稿：王一然、杨春萌