就业作为民生之基，始终是社会关注的焦点，特别是高校毕业生等青年群体的就业问题更是备受瞩目。面对日益严峻的就业形势，玉溪家园公司积极探索，与高等院校紧密合作，共同搭建起人才驿站平台，为高校毕业生的就业和企业的人才引进开辟新路径。

2024年11月25日，玉溪家园公司旗下的玉溪家园人力资源公司与云南经济管理学院成功搭建高校人才驿站，标志着校企合作在人才培养和就业服务领域迈出新的一步。此前，公司已分别与云南大学昌新国际艺术学院、泰国格乐大学建立了紧密合作关系，共同打造集“政策宣传、就业指导、求职服务”于一体的一站式服务高校人才驿站。

自5月份首个高校人才驿站成立以来，通过组织就业政策宣讲会、职业规划专题讲座活动5次，帮助1000余名学生全面了解就业形势、校准就业方向，明确就业方向，使他们能够紧跟时代发展趋势，积极寻求新的职业机遇。通过开展访企拓岗活动，邀请玉溪市人力资源和社会保障局、玉溪市红塔区公共就业和人才服务中心等单位到场指导，拓展康养专员、客户经理、行政文员、设计师助理等10余类岗位，需求人数达300余人。通过组建灵活用工平台，采取线上线下相结合方式，为300余名学生提供便捷、个性化的兼职服务。通过拓宽实习实训和就业推荐渠道，与广州、深圳、惠州等地多家工厂、企业签订合作协议，帮助20余名高校毕业生找到心仪工作。

高校人才驿站的建立，是玉溪家园公司对校企合作模式的一次成功探索。这一模式不仅促进了高校毕业生的顺利就业，还为企业的发展注入了新的活力。玉溪家园人力资源公司将继续秉承“主动想、扎实干、看效果”的工作理念，进一步深化校企合作，拓展高校人才驿站平台功能，探索更多元化、个性化的就业服务模式，为更多高校人才和用工企业搭建起沟通的桥梁，为实现人民群众对美好生活的向往和追求，推动经济社会持续健康发展作出更大的贡献。

撰稿：袁新