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强作风 展国企形象 从一面镜子开始
时间:2024 11 21 04:00

市属国企是玉溪的投资主力军、经济增长的驱动器、社会发展的重要牵引,发挥着不可替代的作用。玉溪家园公司正以奋发向前的姿态破浪前行。步入公司,一个引人注目的细节跃入眼帘:每当干部职工经过电梯间,都会不自觉地停下脚步,在那面镜子前审视自我。这看似简单的举动,却如同一股潜流,悄然间塑造着每个人的心态与举止,成为推动公司发展的重要力量。

今天,就让我们从这面镜子说起,分享玉溪家园公司在自我完善、团队凝聚与形象提升方面的动人故事。

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以镜正行

初见·镜中映真——以镜正行,修仪容,立品行

今年研究生毕业的新员工小何,怀揣着对未来的憧憬,加入了玉溪家园公司这个温暖的大家庭。“初入公司,我就被这里整洁的环境与既严肃又不失活泼的氛围深深吸引。特别是电梯口的那面镜子,它不仅是整理仪容的帮手,更是公司文化的生动体现,时刻提醒着我们:细节之处见真章,每位员工都应以此为镜,修正仪容,锤炼品行,不断提升自我。”

从象牙塔到职场,小何深切感受到理论与实践之间的鸿沟。“站在镜子前,我看到了自己的青涩与不足,但更多的是对未来的憧憬与决心。”小何坦言,“这面镜子,如同一粒种子,在我心中悄然萌芽,激励我以更加饱满的热情和全新的视角去迎接每一个挑战。”

革新·镜中省思——以镜为鉴,勤自勉,促执行

在玉溪供排水公司,有着30余年工龄的老员工邢师傅,正亲身经历着从旧到新、从传统到现代的转变。邢师傅见证了公司从传统供水模式向现代化水务集团的转变。面对技术革新与理念升级带来的压力与挑战,他更多的是感受到了机遇与动力。“这面镜子,就像是心灵的镜像,促使我们时刻审视自己的不足,勤勉尽责地执行每一项任务。正是这样的作风,让我们供排水公司能够用发展的眼光解决历史问题,推动现代化水务集团的组建。”

在玉溪宜安居产业集团,新老员工们在从传统建筑企业向产业化集团转型的过程中,深刻体会到了变革的力量。他们借助镜子反思工作态度与方法,主动学习新技术,紧跟行业动态,奋力追赶时代步伐,在建筑业的激烈竞争中探索出一条转型之路。

在玉溪城投商务公司,新老员工们积极拥抱变革,齐心协力推动内外贸业务的协同发展。公司市场部普经理感慨地说:“电梯厅里的镜子时刻提醒着我们,作为高度市场化的商业一类国企,只有不断审视自我、查找短板、精益求精、迅速响应,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。”

在玉溪城投集团,全体员工正以镜为鉴,深刻反思,校准前行方向,聚焦地产、康养、文旅、新能源、保障性住房等产业投资领域,持续深化改革,强化作风建设,奋力打造城市资源综合性产业投资集团的崭新形象。

在玉溪国业物业集团,“正衣冠、修仪容、树形象、立品行”的理念已深深植根于每位干部职工的心中。仪容镜的存在,不仅提醒着大家注重细节、提升服务品质,更在无形中提升了团队的精气神,增强了每位员工的责任感。正如公司支部纪检委员所言,这种对形象的追求和对品行的坚守,正是公司不断追求卓越、提供优质服务的不竭动力。

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“师带徒”提升业务水平

接续·镜鉴未来——以镜为引,聚合力,创未来

在玉溪家园公司,像小何和老邢这样的员工还有很多,他们或初入职场,或经验丰富,都在以自己的方式为公司的发展添砖加瓦。随着公司的不断改革和发展,从细微之处到作风建设,公司上下逐渐形成了一种自我反思、自我提升、团结干事、主动求变的氛围。每位员工都置身其中、参与其中,主动找任务、找差距、想办法,将“要我干”转变为“我要干”,将“催着干”“推着干”转变为“争着干”“比着干”。

这面镜子,不仅映照着我们的仪容仪表,更折射出我们的内心世界和工作态度。玉溪家园公司以这面镜子为契机,从细微之处入手,引导干部职工培树积极向上的工作态度,形成严谨务实的工作作风。未来,玉溪家园公司将继续凝聚“一面旗帜、一支铁军、一个家园”的强大合力,塑造更加卓越的国企形象,以良好的声誉和口碑赢得更多合作与发展机遇,为玉溪社会经济的蓬勃发展贡献更大力量。

撰稿:禹露

【编辑:李奕颖】

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时间:2024 11 21 04:00

市属国企是玉溪的投资主力军、经济增长的驱动器、社会发展的重要牵引,发挥着不可替代的作用。玉溪家园公司正以奋发向前的姿态破浪前行。步入公司,一个引人注目的细节跃入眼帘:每当干部职工经过电梯间,都会不自觉地停下脚步,在那面镜子前审视自我。这看似简单的举动,却如同一股潜流,悄然间塑造着每个人的心态与举止,成为推动公司发展的重要力量。

今天,就让我们从这面镜子说起,分享玉溪家园公司在自我完善、团队凝聚与形象提升方面的动人故事。

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以镜正行

初见·镜中映真——以镜正行,修仪容,立品行

今年研究生毕业的新员工小何,怀揣着对未来的憧憬,加入了玉溪家园公司这个温暖的大家庭。“初入公司,我就被这里整洁的环境与既严肃又不失活泼的氛围深深吸引。特别是电梯口的那面镜子,它不仅是整理仪容的帮手,更是公司文化的生动体现,时刻提醒着我们:细节之处见真章,每位员工都应以此为镜,修正仪容,锤炼品行,不断提升自我。”

从象牙塔到职场,小何深切感受到理论与实践之间的鸿沟。“站在镜子前,我看到了自己的青涩与不足,但更多的是对未来的憧憬与决心。”小何坦言,“这面镜子,如同一粒种子,在我心中悄然萌芽,激励我以更加饱满的热情和全新的视角去迎接每一个挑战。”

革新·镜中省思——以镜为鉴,勤自勉,促执行

在玉溪供排水公司,有着30余年工龄的老员工邢师傅,正亲身经历着从旧到新、从传统到现代的转变。邢师傅见证了公司从传统供水模式向现代化水务集团的转变。面对技术革新与理念升级带来的压力与挑战,他更多的是感受到了机遇与动力。“这面镜子,就像是心灵的镜像,促使我们时刻审视自己的不足,勤勉尽责地执行每一项任务。正是这样的作风,让我们供排水公司能够用发展的眼光解决历史问题,推动现代化水务集团的组建。”

在玉溪宜安居产业集团,新老员工们在从传统建筑企业向产业化集团转型的过程中,深刻体会到了变革的力量。他们借助镜子反思工作态度与方法,主动学习新技术,紧跟行业动态,奋力追赶时代步伐,在建筑业的激烈竞争中探索出一条转型之路。

在玉溪城投商务公司,新老员工们积极拥抱变革,齐心协力推动内外贸业务的协同发展。公司市场部普经理感慨地说:“电梯厅里的镜子时刻提醒着我们,作为高度市场化的商业一类国企,只有不断审视自我、查找短板、精益求精、迅速响应,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。”

在玉溪城投集团,全体员工正以镜为鉴,深刻反思,校准前行方向,聚焦地产、康养、文旅、新能源、保障性住房等产业投资领域,持续深化改革,强化作风建设,奋力打造城市资源综合性产业投资集团的崭新形象。

在玉溪国业物业集团,“正衣冠、修仪容、树形象、立品行”的理念已深深植根于每位干部职工的心中。仪容镜的存在,不仅提醒着大家注重细节、提升服务品质,更在无形中提升了团队的精气神,增强了每位员工的责任感。正如公司支部纪检委员所言,这种对形象的追求和对品行的坚守,正是公司不断追求卓越、提供优质服务的不竭动力。

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“师带徒”提升业务水平

接续·镜鉴未来——以镜为引,聚合力,创未来

在玉溪家园公司,像小何和老邢这样的员工还有很多,他们或初入职场,或经验丰富,都在以自己的方式为公司的发展添砖加瓦。随着公司的不断改革和发展,从细微之处到作风建设,公司上下逐渐形成了一种自我反思、自我提升、团结干事、主动求变的氛围。每位员工都置身其中、参与其中,主动找任务、找差距、想办法,将“要我干”转变为“我要干”,将“催着干”“推着干”转变为“争着干”“比着干”。

这面镜子,不仅映照着我们的仪容仪表,更折射出我们的内心世界和工作态度。玉溪家园公司以这面镜子为契机,从细微之处入手,引导干部职工培树积极向上的工作态度,形成严谨务实的工作作风。未来,玉溪家园公司将继续凝聚“一面旗帜、一支铁军、一个家园”的强大合力,塑造更加卓越的国企形象,以良好的声誉和口碑赢得更多合作与发展机遇,为玉溪社会经济的蓬勃发展贡献更大力量。

撰稿:禹露

【编辑:李奕颖】