为帮助新员工尽快熟悉、适应公司环境和岗位工作，更好地融入团队，进一步熟悉公司文化和运行体系，了解公司发展的重点及方向。12月14日-15日，玉溪家园公司党委对6名新员工开展了岗前培训。

期间，由各职能部门组成授课团队，分时间段就玉溪家园公司的组织架构、发展战略、目标定位、业务领域和项目情况作了具体介绍，同时围绕人才发展培养体系进行了交流，也对公司的规章制度、薪酬体系、发展通道、各类事项的操作流程等进行了答疑解惑。

培训结束后，新员工们纷纷表示：“感谢公司党委对人才培养的高度重视，这次培训内容丰富、覆盖面广，让我们对公司的战略定位、产业布局、工作模块有了更深入的了解。学校的教学课程教会了我们工作基础，而公司的培训教会了我们处理工作的方式。通过‘入职第一课’，我们将在今后的工作中，尽快适应和掌握公司整体情况，认真负责、勇于奉献，快速实现从一名大学生到职场人员的转变，为公司的市场化转型和重点产业培育贡献自己的力量，更好更快地融入玉溪家园公司‘一面旗帜、一支铁军、一个家园’的企业文化中。”

公司分管领导在本次培训总结时，对新员工提出了殷切期望，希望新员工尽快融入公司发展大局，发挥青年生力军作用，为公司改革发展注入新动能。

撰稿：李珊